У поступку претходног испитивања тужбе првостепени суд је по увиду у пресуду Првог основног суда у Београду П1-2441/10 од 21.09.2010. године утврдио да је истом као неоснован одбијен тужбени захтев да се утврди да је тужиља АА из ... код Привредног суда у Београду у радном односу на неодређено време била од 04.04.2002. године, јер је по истеку рока од 24 месеца заснованог на одређено време решењем Трговинског суда у Београду Су-../2000 од 31.03.2000. године самоиницијативно наставила да долази на посао. По жалби тужиље, пресудом Апелационог суда у Београду Гж1 325/11 од 04.10.2012. године првостепена пресуда је потврђена, а ревизија тужиље одбијена је као неоснована пресудом Врховног касационог суда Рев2 12/13 од 05.06.2013. године.

Сагласно изложеном чињеничном стању, Виши суд у Београду је оценио да је, пазећи по службеној дужности на правноснажно пресуђену ствар сходно члану 359. став 2. ЗПП, Први основни суд у Београду правилно закључио да је по истакнутом тужбеном захтеву већ одлучено правноснажном судском одлуком.

Осим тога, другостепени суд је оценио да је правилно мишљење првостепеног суда да се сходно члану 122. Закона о раду („Службени гласник РС“, бр. 70/01) који је важио у време престанка радног односа тужиље, тужба сматрала благовременом уколико је поднета у року од 15 дана од достављања одлуке, односно од сазнања за повреду права, тако да се у конкретном случају у односу на евентуалну повреду права због које је тужиља имала сазнања најкасније у мају месецу 2002. године, тужба поднета препорученом поштанском пошиљком дана 08.02.2021. године не може сматрати благовременом.

По оцени Врховног касационог суда становиште другостепеног суда засновано је на правилној примени материјалног права.

Чланом 122. Закона о раду („Службени гласник РС“, бр. 70/01) важећег у време престанка рада тужиље код Трговинског суда у Београду, прописано је да против одлуке којом је повређено право запосленог или када је запослени сазнао за повреду права, запослени или синдикат по овлашћењу запосленог, може да пред надлежним судом покрене спор у року од 15 дана од достављања одлуке, односно од сазнања за повреду права.

Према утврђеном чињеничном стању, тужиља је решењем Трговинског суда у Београду Су-../2000 од 31.03.2000. године примљена у радни однос на одређено време од 24 месеца и исти јој је престао дана 03.02.2002. године, када је одјављена са стажа осигурања. Полазећи од чињенице да је за престанак радног односа тужиља сазнала најкасније у мају 2002. године, правилна је оцена нижестепених судова да је неблаговремена тужба поднета дана 08.02.2021. године.

Осим правилног становишта везаног за примену материјалноправних одредби које регулишу благовременост тражене правне заштите, правилна је и оцена дозвољености поднете тужбе са становишта одредби Закона о парничном поступку.

Чланом 294. став 1. тачка 2. ЗПП прописано је да по претходном испитивању тужбе суд решењем тужбу одбацује када утврди да је она поднета неблаговремено, према року предвиђеном посебним прописима за подношење тужбе (какав је конкретни случај у вези са применом цитираног члана 122. Закона о раду), док је чланом 294. став 1. тачка 4. ЗПП, прописано да се тужба одбацује када је ствар правноснажно пресуђена, о чему сходно члану 359. став 2. ЗПП суд води рачуна по службеној дужности.

Имајући у виду цитиране одредбе меродавног материјалног и процесног права, правилно су нижестепени судови оценили да је одлука о петитуму истакнутом у овој парници већ правноснажно решена пресудом Првог основног суда у Београду П1- 2441/10 од 21.09.2010. године, те да је истицана у жалбеном и ревизијском поступку, јер се независно од датума после 04.04.2002. године од кога се тражи утврђење заснивања радног односа на неодређено време, тужбени захтев базира на истоветном чињеничном стању.

Сагласно изложеном, сходно члану 414. став 1. ЗПП, одлучено је као у првом ставу изреке овог решења.

Како ревизија тужиље није уважена, то је сходно члану 165. став 1. ЗПП, као неоснован одбијен њен захтев за накнаду трошкова ревизијског поступка.

Председник већа-судија

Марина Милановић, с.р.

За тачност отправка

Управитељ писарнице

Марина Антонић