Врховни суд је испитао побијану пресуду на основу члана 408. Закона о парничном поступку („Службени гласник РС“, бр. 72/11, 49/13-УС, 74/13-УС, 55/14, 87/18, 18/20 и 10/23-други закон) – у даљем тексту: ЗПП и утврдио да ревизија тужиље није основана.

У поступку није учињена битна повреда одредаба парничног поступка из члана 374. став 2. тачка 2) ЗПП, на коју Врховни суд пази по службеној дужности, као ни друге битне повреде одредаба парничног поступка из члана 407. став 1. ЗПП, због којих се ревизија може изјавити.

Према утврђеном чињеничном стању, тужиља је одлуком Универзитета у Београду, Већа научних области правно-економских наука 02 број ... од 03.04.2012. године изабрана у звање доцента на Универзитету у Београду – Економски факултет за ужу научну област ..., на основу које је са туженим закључила уговор о раду број ... од 27.04.2012. године на неодређено време од пет година до 27.04.2017. године са пуним радним временом у трајању од 40 часова недељно. Одлуком од 17.11.2016. године Катедре за међународне економске односе туженог предложено је декану расписивање конкурса за избор у звање наставника за ужу научну област ..., ради попуне радног места, након чега је Одлуком број ... од 12.04.2017. године, утврђен предлог за избор др ББ у звање доцента за ужу научну област ... . Утврђено је и да се тужиља јавила на наведени конкурс, али да је Одлуком Универзитета у Београду, Веће научних области правно-економских наука ... број ... од 30.05.2017. године, у звање доцента изабрана др ББ . Дана 28.04.2017. године декан туженог Економског факултета Универзитета у Београду је донео решење број ... којим је утврђено да је тужиљи, запосленој на пословима доцента, дана 27.04.2017. године престао радни однос на одређено време, због истека рока на који је заснован и одређено да са тим датумом престаје да важи уговор о раду број ... од 27.04.2012. године.

Полазећи од утврђеног чињеничног стања, правилно су нижестепени судови применили материјално право када су одбили тужбени захтев тужиље за поништај побијаног решења и враћање на рад.

Одредбом члана 37. став 1. Закона о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/05... 75/14) прописано је да се уговор о раду може закључити на одређено време, за заснивање радног односа чије је трајање унапред одређено објективним разлозима који су оправдани роком или извршењем одређеног посла или наступањем одређеног догађаја, за време трајања тих потреба.

Одредбом члана 175. став 1. Закона о раду, прописано је да радни однос престаје истеком рока за који је заснован.

Одредбом члана 65. Закона о високом образовању („Службени гласник РС“, бр. 76/05... 87/16), прописано је да високошколска установа расписује конкурс за заснивање радног односа и стицање звања наставника за уже научне области општим актом високошколске установе (став 1). Универзитет врши избор у сва звања наставника, на предлог Факултета, односно друге високошколске јединице, а академија струковних студија за наставнике у звању предавача и професора струковних студија, на предлог одговарајуће високошколске јединице академије струковних студија (став 2). Лице изабрано у звање предавача, доцента и ванредног професора стиче звање и заснива радни однос на период у трајању од пет година (став 4).

Одредбом члана 128. Статута Универзитета у Београду („Гласник Универзитета у Београду“, број 186/15), прописано је, између осталог, да наставници и асистенти стичу звања и заснивају радни однос, и то: ванредни професор и доцент–на пет година (став 1). Ако се ради о конкурсу за избор наставника на који се може пријавити и лице које се налази у радном односу на одређено време у звању наставника или асистента, конкурс се расписује најкасније шест месеци пре истека времена за које је наставник, односно асистент биран (став 4).

Одредбом члана 141. Статута, прописано је да наставнику и сараднику који је у радном односу на Универзитету, односно у високошколској јединици у његовом саставу, који не буде изабран у исто или више звање, престаје радни однос истеком периода на који је изабран (став 1). Уколико у високошколској установи–послодавцу има могућности, лице из става 1. овог члана може поново засновати радни однос и бити распоређено на друго одговарајуће радно место (став 2). Неизбором, односно престанком радног односа у складу са законом, осим на начин из члана 140. ст. 1. и 2. овог статута и из члана 175. тачка 6. Закона о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13 и 75/14), наставник, односно сарадник губи звање које је имао до момента неизбора, односно престанка радног односа (став 3).

По налажењу Врховног суда, правилно су нижестепени судови применили материјално право, када су одбили тужбени захтев тужиље правилно закључивши да је тужиљи радни однос престао на законит начин истеком рока на који је заснован. будући да је по конкурсу туженог од 17.11.2016. године у звање доцента за ужу научну област ... изабрана др ББ.

Наиме, имајући у виду цитиране одредбе Закона о високом образовању, према којима су избор у звање и заснивање радног односа везани односно представљају једну целину, због чега радни однос траје онолико колико траје и звање (пет година), правилан је закључак нижестепених судова да је истеком рока на који је закључен уговор о раду тужиљи по сили закона морао престати радни однос. С тим у вези нису основани наводи ревизије да тужиљи радни однос није престао по сили закона већ због незаконитих одлука наставно-научног већа, с обзиром да законитост односно незаконитост поступка спровођења конкурса не могу довести до поништаја решења о престанку радног односа у конкретном случају.

Имајући у виду да је као неоснован одбијен захтев тужиље за поништај решења о отказу уговора о раду, правилно је одбијен и њен захтев за враћање на рад, с обзиром на акцесорни карактер захтева.

Како се наводима ревизије не доводи у сумњу правилност и законитост побијане пресуде, Врховни суд је на основу одредбе члана 414. став 1. ЗПП, одлучио као у ставу првом изреке.

Како је ревизија тужиље одбијена као неоснована, одбијен је и њен захтев за накнаду трошкова ревизијског поступка па је на основу члана 165. у вези члана 153. ЗПП одлучено као у ставу другом изреке.

Председник већа – судија

Јелена Ивановић,с.р.

За тачност отправка

Заменик упрaвитеља писарнице

Миланка Ранковић