Испитујући побијану пресуду у смислу члана 408. Закона о парничном поступку („Службени гласник РС“, бр. 72/2011….10/2023, у даљем тексту: ЗПП), Врховни суд је оценио да ревизија тужиље није основана.

У поступку није учињена битна повреда одредаба парничног поступка из члана 374. став 2. тачка 2. ЗПП, на коју ревизијски суд пази по службеној дужности, а у поступку пред другостепеним судом нису учињене ни друге битне повреде одредаба парничног поступка из члана 374. ст. 1. и 2. ЗПП, због којих се ревизија може изјавити.

Према утврђеном чињеничном стању, тужиља је у радном односу код тужене на радном месту ... и дана 05.08.2018. године и навршила је 35 година рада, за шта јој је тужена исплатила јубиларну награду у износу од 98.404,00 динара, на основу одредбе члана 42. Посебног колективног уговора за запослене у установама предшколског васпитања и образовања, чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединици локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр. 43/2017). Тужиља је 02.09.2020. године навршила 35 година рада у установи тужене и тужбеним захтевом тражи да се обавеже тужена да јој исплати разлику између износа који јој је тужена исплатила на име јубиларне награде за 35 година рада остварених у радном односу (98.404,00 динара) и износа који би јој припадао на име јубиларне награде према обрачуну извршеном у складу са Правилником о раду тужене за 35 година рада у установи тужене (170.970,00 динара).

Првостепени суд је оценио да је тужбени захтев основан, јер Правилник о раду тужене регулише повољније услове за ислату јубиларне награде и тужиљи даје већа права од Посебног колективног уговора.

Насупрот становишту првостгепеног суда, правилно је другостепени суд на утврђено чињенично стање применио материјално право из одредби Закона о раду, Посебног колективног уговора запослених у установама предшколског образовања и васпитања, чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе и Правилника о раду тужене и оценио да тужбени захтев није основан и утолико преиначио првостепену пресуду.

Неосновано се наводима ревизије оспорава правилна примена материјалног права.

Тужиља је 05.08.2018. године навршила је 35 година рада у радном односу, за шта јој је тужена исплатила јубиларну награду у износу од 98.404,00 динара, у складу са одредбом члана 42. Посебног колективног уговора за запослене у установама предшколског васпитања и образовања, чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединици локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр. 43/2017). Иако је тужиља 02.09.2020. године навршила 35 година рада у установи тужене и по оцени Врховног суда нема право на исплату јубиларне награде према члану 90. Правилнику о раду тужене („Службени гласник РС“, бр. 2312/4 од 26.11.2015. године) односно за исплату разлике између износа који би јој припао по Правилнику и износа који јој је исплаћен, јер јој је претходно исплаћена јубиларна награда на основу Посебног колективног уговора.

Супротно наводима ревизије, не ради се о постојању два независна права на исплату јубиларне награде и по Посебном колективном уговору и по Правилнику о раду тужене, јер би удовољењу таквом захтеву тужиља по истом правном основу и за готово исти период била два пута исплаћена. Тужиља се 2018. године сагласила са правом на исплату јубиларне награде по Посебном колективном уговору, на који начин је њено право на исплату јубиларне награде за 35 година рада исцрпљено, а обавеза тужене као послодавца испуњена и престала у смислу одредбе члана 295.став 1. ЗОО, како је то правилно закључио другостепени суд.

Врховни суд је ценио и остале наводе ревизије, којима се не доводи у сумњу правилност побијане пресуде. Одлука другостепеног суда заснована је на чињеничном стању утврђеном током првостепеног поступка из кога је другостепени суд извео другачији чињенично правни закључак и применом одредаба материјалног права донео другачију одлуку од првостепеног суда, за коју су дати довљни и јасни разлози, које у свему као правилне прихвата и овај суд, па је на основу члана 414. став 1. ЗПП одлучено као у изреци.

Председник већа – судија

Бранка Дражић,с.р.

За тачност отправка

Заменик управитеља писарнице

Миланка Ранковић